Recrutez nos talents Simplon
Nous répondons à vos besoins en recrutement en vous connectant à un vivier de talents compétents et motivés dans les domaines de la data, de l’ia, de la cybersécurité, du développement.
Profitez d'une solution clé en main pour renforcer vos équipes et bénéficiez de notre expertise dans les métiers en tension.
Recrutez vos futurs talents en alternance avec Simplon
Accédez à un vivier de talents qualifiés, motivés et formés dans les domaines suivants : développement web, data, intelligence artificielle, réseaux et cybersécurité, compétences numériques et numérique responsable.
Nos formations sont régulièrement mises à jour pour répondre à l'évolution des besoins du marché et sont dispensées par des experts du secteur.
Nos équipes vous accompagnent dans la sélection des profils les plus adaptés à vos besoins et simplifient les démarches administratives, garantissant ainsi un processus de recrutement rapide et efficace.
Renforcez vos équipes avec une promotion Simplon sur mesure
Répondez à vos besoins de recrutement dédiés en embauchant une promotion d’apprenants formés sur les besoins spécifiques à votre organisation par Simplon. Bénéficiez de talents diversifiés, motivés et opérationnels pour intégrer votre entreprise et renforcer vos équipes.
Une solution clé en main pour gagner en temps et en efficacité dans vos recrutements.
Favorisez l’emploi de personnes
en situation de handicap
Simplon propose aux entreprises des solutions pour répondre à leurs besoins en compétences numériques tout en optimisant l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Nos formations adaptées permettent de recruter des demandeurs d’emploi en situation de handicap, de maintenir et reconvertir les salariés travailleurs handicapés, et de développer des prestations via des entreprises adaptées. En s’alignant sur vos objectifs RSE, nos programmes favorisent l’inclusion et la montée en compétences.
Ils ont choisi Simplon
Découvrez le témoignage de nos alumni qui se sont formés avec Simplon pour faire carrière dans la tech.
Nos partenaires
Découvrez les entreprises qui ont déjà fait le choix de renforcer leurs équipes avec des talents Simplon.
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Les chiffres clés de Simplon
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3 319
Salariés acculturés et/ou formés au numérique en France sur la période de juillet 2023 à juin 2024.
2 659
Acculturés au sein du campus Corp
630
Salariés formés au sein du campus
95%
de réussite aux certifications
Télécharger notre rapport d’impact
FAQs
Oui, Simplon adapte ses formations aux besoins spécifiques des entreprises partenaires. Les programmes sont co-construits avec notre studio pédagogique afin de correspondre aux technologies, outils et méthodologies utilisés dans vos projets. Les candidats sont sélectionnés sur leur motivation et leur capacité à évoluer en milieu professionnel, ils sont aptes à être formés sur des technologies pointues exigées par les entreprises.
Simplon s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion en formant des personnes issues de milieux sous-représentés dans le numérique, notamment les femmes, les personnes en situation de handicap, les jeunes sans qualification et les demandeurs d'emploi. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et un levier de performance pour les entreprises.
Les apprenants de Simplon sont formés intensivement aux technologies et pratiques les plus récentes du numérique. Ils sont sélectionnés pour leur motivation et leur potentiel, et bénéficient d'un encadrement personnalisé. Recruter un talent Simplon, c'est intégrer une personne motivée, qualifiée et prête à apporter de la valeur à votre entreprise.
Les entreprises peuvent collaborer avec Simplon de plusieurs façons : Formation des employés : Faire monter en compétences vos collaborateurs grâce à la pédagogie Simplon. Partenariats de formation : Accueillir des apprenants en stage ou en alternance. Mentorat et bénévolat : Proposer à vos collaborateurs de devenir mentors ou formateurs pour partager leur expertise. Soutien financier : Contribuer au financement de programmes de formation pour favoriser l'inclusion numérique. Projets en commun : Co-développer des projets techniques ou pédagogiques avec nos équipes.
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