L’inclusion des personnes en situation de handicap
Chez Simplon, nous nous engageons à vous accueillir dans les meilleures conditions et à vous accompagner vers la réussite.
12% d’apprenants en situation de handicap
+2000 personnes formées
19 promotions dédiées réalisées
L’accueil de personnes
en situation de handicap dans nos formations
Depuis sa création, Simplon a pour mission de faire du numérique un levier d’inclusion pour toutes et tous. Avec l'initiative Simplon for All, nous visions à atteindre un taux de 10% d’apprenants en situation de handicap dans nos formations. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'avoir atteint 12% de personnes en situation de handicap au sein de
nos formations, qu’il s’agisse de l’alternance, de formations Découverte ou de Préparations Opérationnelles à l'Emploi (POE).
Notre contribution pour l’emploi
des personnes en situation de handicap
Faciliter l’accès à l’emploi
Nous croyons que chaque personne en situation de handicap
doit pouvoir choisir et construire son avenir professionnel. Notre ambition est de permettre leur retour à l’emploi par la formation, notamment via des reconversions réussies. En effet, la durée moyenne de chômage des personnes handicapées est 1,5 fois plus longue que celle de la population générale.
Répondre aux besoins des entreprises
En formant ces talents, nous apportons aux entreprises les compétences numériques nécessaires pour leur croissance, tout en les accompagnant dans leur engagement pour l'inclusion.
Notre contribution pour l’emploi
des personnes en situation de handicap
Nous avons créé un Campus Handicap national, qui centralise nos actions et initiatives :
Animation d’un réseau de référents handicap dans toutes nos régions.
Développement de relations solides avec l’écosystème du handicap pour le sourcing, l'accompagnement des apprenants et leur intégration réussie dans le monde professionnel.
Point de contact privilégié pour les entreprises souhaitant recruter des personnes handicapées dans les métiers techniques du numérique.
Le déploiement de
THalent Digital
Entre 2020 et 2024, dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) et avec
le soutien de l’Agefiph, nous avons déployé le programme THalent Digital :
Plus de 400 personnes handicapées sélectionnées, formées et insérées en emploi, dépassant de 200% les objectifs initiaux.
Expérimentations avec des entreprises adaptées et des projets novateurs comme le CDD Tremplin avec des partenaires tels que DSI, Apsid’ea, APF entreprise, et bien d’autres.
Formations sur des métiers clés du numérique : Développeur Web, Concepteur Développeur d'Applications, Technicien Assistance Informatique, Technicien Data, et Auditeurs en Accessibilité Numérique.
Plaidoyer pour l’inclusion et l'accessibilité numérique
Chez Simplon, nous plaidons activement pour que les innovations numériques soient accessibles à tous, notamment aux personnes en situation de handicap. Ce plaidoyer, soutenu par des partenaires tels que Contentsquare, vise à faire de
l'inclusion numérique une priorité à long terme. Nos actions :
2015
Des actions concrètes pour l’accessibilité numérique
Nous avons signé dès 2015 une charte pour une meilleure prise en compte de l'accessibilité web
dans nos formations. Simplon s'engage à amorcer des actions concrètes en faveur d'un numérique
accessible à tous.
2015
Formations en accessibilité web
Simplon forme des professionnels à développer des
sites web accessibles en partenariat avec Access42”
2016-2017
La croissance
Simplon devient le premier réseau de formation labellisé "Grande École du Numérique" par l'Etat.
L'aventure internationale se poursuit en Belgique, au Liban et en Côte d'Ivoire. Une nouvelle levée de fonds auprès d'acteurs de l'ESS permet de doubler les effectifs et l'impact de Simplon d'année en année.
Simplon Corp se spécialise dans la formation des salariés impactés par la transformation numérique, et DigitESS accompagne la transition des acteurs à impact positif.
2022
Manifeste pour l’inclusion
Lancement du manifeste “J’agis pour pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers techniques du numérique” en présence de la ministre du handicap
2022-2023
Promotion d’auditeurs en accessibilité numérique (RGAA)
Nous avons formé 12 personnes en partenariat avec numerik-ea.
2022-2023
Formation des salariés en ESAT
Programmes visant à améliorer leur autonomie numérique, leur employabilité et la sécurité de leur navigation en ligne, en partenariat avec Solidel-MSA.
2023
10 ans, 30 000 diplômés, et une ambition décuplée
Simplon souffle ses 10 bougies ! Plus de 30 000 apprenants ont été formés, à travers le monde, et l'impact social ne cesse de grandir. Pour fêter cette décennie, Simplon innove avec des formations certifiantes Bac+5, renforce sa présence à l'international et mise sur l'apprentissage pour une meilleure adéquation formation-emploi.
2023
Métaverse responsable
Collaboration avec l’Agefiph pour imaginer un métaverse inclusif, accessible aux personnes handicapées
2024
Plateforme pédagogique
Plateforme pédagogique Simplonline RGAA et traduite en FALC
2024
IA génératives
Développement d’une formation dédiée aux personnes en situation de handicap sur les IA génératives
Un réseau de partenaires spécialisés pour répondre à vos besoins
Simplon collabore avec des partenaires tels que l’AGEFIPH (dans le cadre de THalent Digital), Cap Emploi, France Travail, LADAPT, et bien d’autres, pour répondre à vos besoins spécifiques et garantir que vous puissiez suivre votre formation dans les meilleures conditions possibles.
