Formez vos collaborateurs
aux réseaux & à la cybersécurité
Nous élaborons avec vous un parcours de formation sur-mesure et accompagnons vos collaborateurs dans leur montée en compétences sur les cybermenaces et la gestion efficace des réseaux et infrastructures.
Une formation adaptée aux besoins de vos collaborateurs
Les formations Simplon s’articulent en différentes thématiques, selon votre besoin, allant de la simple initiation à une formation plus approfondie.
Initiez vos équipes à la culture numérique
À travers des ateliers d’initiation permettant à vos collaborateurs de découvrir le numérique et d’en maîtriser les fondamentaux. Il s’agit de modules courts d’une durée variable.
En proposant des learning expeditions à vos équipes Tech et vos dirigeants, pour explorer et approfondir une innovation technologique ou un champ numérique particulier.
Mettez à jour les compétences tech de vos salariés
Boostez la motivation et l’engagement de vos collaborateurs à l’aide de formations courtes et certifiantes.
À travers des modules flexibles sur-mesure allant de 3 à 20 jours pour répondre à leurs besoins tout en s'adaptant à leurs réalités professionnelles.
Soutenez la mobilité interne et les transitions professionnelles de vos salariés
Encouragez le recrutement interne au sein de votre organisation et accompagnez vos collaborateurs dans l’acquisition de compétences transversales et l’enrichissement de leur culture numérique, en proposant des formations sur-mesure qui répondent à vos besoins RH.
Une formation adaptée à leurs besoins
Les formations Simplon s’articulent en différentes thématiques, selon votre besoin, allant de la simple initiation à une formation plus approfondie.
Technicien supérieur système et réseaux
Répondre aux enjeux de transformation numérique tout en développant vos talents internesSimplon vous accompagne dans la formation de vos équipes au métier de Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux, un titre à finalité professionnelle de niveau Bac+2, reconnu et adapté aux besoins de votre entreprise.
Avec Simplon, développez les compétences internes indispensables pour relever les défis de la transformation numérique :
- Assistance aux utilisateurs : garantir la disponibilité et la protection des systèmes critiques en centre de services.
- Maintenance et sécurité des infrastructures : exploiter, maintenir et sécuriser efficacement une infrastructure centralisée.
- Gestion d’infrastructures complexes : assurer leur performance et leur protection face aux menaces numériques.
Préparez votre équipe à maîtriser les enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain avec une expertise adaptée à vos besoins.
Ils ont choisi Simplon pour former
leurs collaborateurs à la cybersécurité
Projet Tech Time 2 Skill Sensibilisation à la cybersécurité à destination des TPE et PME
Dans le cadre du projet Tech Time 2 Skill, co-financé par l’Union européenne, une dizaine de sessions d’acculturation à la cybersécurité ont été déployées auprès d’entreprises du secteur de l’éducation, de la communication, du retail et de l’ESS, à partir de janvier 2024.
Ces sessions de sensibilisation avaient pour objectif d’outiller des dirigeants, décideurs ou managers de TPE et PME désireux d’acquérir les connaissances et les idées nécessaires pour se repérer efficacement dans le paysage complexe de la cybersécurité.
Chaque session s’est déroulée durant une journée et se sont articulées autour de 4 modules de formation :
- Module 1 : Pourquoi la cybersécurité est-elle nécessaire ? Quels sont les principaux risques ?
- Module 2 : Comment agir lorsqu’un risque est détecté ?
- Module 3 : Pourquoi dois-je planifier la continuité des activités et la réponse aux incidents ?
- Module 4 : Intégrer la cybersécurité dans la stratégie de l’entreprise
Au total, 23 personnes ont été sensibilisées à la cybersécurité.
Formation Reskilling Technicien Supérieur Système et Réseaux d'une promotion de postiers
Pour répondre aux besoins en recrutement du groupe La Poste et accompagner ses collaborateurs en reconversion professionnelle sur la fonction d’Administrateur Informatique, Simplon a mis en place une formation Reskilling ouverte à tout postier, sans condition de niveau académique ou d’année d’expérience.
D’une durée de 12 mois, le dispositif mise en place alternait entre périodes en entreprise et en formation.
La pédagogie Simplon, donnant une importance toute particulière à la mise en pratique, a permis à ces postiers de développer les compétences suivantes :
- Administrer les systèmes serveurs dans un contexte d’entreprise<
- Administrer et sécuriser les réseaux informatiques du système d’information de l’entreprise.
- Concevoir et structurer un système d’information sécurisé
- Analyser, définir et programmer les projets d’évolution du système d’information
À l’issue de la formation, 14 collaborateurs ont obtenu la certification RNCP Technicien supérieur.
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