Formez vos collaborateurs
aux compétences numériques
Nous proposons des parcours de formation pour renforcer les compétences de vos collaborateurs et les aider à maîtriser les fondamentaux numériques.
Une formation adaptée aux besoins de vos collaborateurs
Les formations Simplon s’articulent en différentes thématiques, selon votre besoin, allant de la simple initiation à une formation plus approfondie.
Initiez vos équipes à la culture numérique
À travers des ateliers d’initiation permettant à vos collaborateurs de découvrir le numérique et d’en maîtriser les fondamentaux. Il s’agit de modules courts d’une durée variable.
En proposant des learning expeditions à vos équipes Tech et vos dirigeants, pour explorer et approfondir une innovation technologique ou un champ numérique particulier.
Mettez à jour les compétences tech de vos salariés
Boostez la motivation et l’engagement de vos collaborateurs à l’aide de formations courtes et certifiantes.
À travers des modules flexibles sur-mesure allant de 3 à 20 jours pour répondre à leurs besoins tout en s'adaptant à leurs réalités professionnelles.
Soutenez la mobilité interne et les transitions professionnelles de vos salariés
Encouragez le recrutement interne au sein de votre organisation et accompagnez vos collaborateurs dans l’acquisition de compétences transversales et l’enrichissement de leur culture numérique, en proposant des formations sur-mesure qui répondent à vos besoins RH.
Une formation adaptée à leurs besoins
Les formations Simplon s’articulent en différentes thématiques, selon votre besoin, allant de la simple initiation à une formation plus approfondie.
Initiation aux IA Génératives : Des ateliers pour comprendre et agir
Nous proposons une série d’ateliers conçus pour initier vos équipes aux opportunités et aux défis des IA Génératives.
Objectifs de la formation : Comprendre l’impact de l’IA sur votre organisation et se sentir prêt à initier un projet autour de l’intelligence artificielle.
- Maîtriser le vocabulaire de l’IA et découvrir ses principales applications concrètes.
- Identifier les rôles et solutions clés nécessaires à chaque étape d’un projet centré sur la donnée.
- Prendre en compte les enjeux stratégiques, éthiques et culturels pour intégrer l’IA de manière responsable et durable.
- Disposer des premières clés d’action pour imaginer et structurer un projet IA adapté à vos besoins.
Ces ateliers permettent de démystifier l’IA et d’acquérir les bases nécessaires pour intégrer ces technologies dans votre stratégie d’entreprise.
L'agilité est désormais au cœur des entreprises
Il est essentiel de former des équipes capables de s'adapter rapidement. C'est pourquoi Simplon vous accompagne en proposant une formation aux méthodes agiles.
L'objectif de cette formation : développer des compétences transversales pour mieux répondre aux évolutions et relever les défis du changement. La formation agilité permet à vos collaborateurs de monter en compétences et renforce leur capacité d'adaptation et ainsi de comprendre les fondamentaux des méthodes agiles et identifier les valeurs clés de l’agilité à transposer dans son quotidien.
Cette formation vise la certification RS5487 Gérer un projet en mobilisant les méthodes agiles reconnue par France Compétences.
Bases du numérique
Simplon accompagne vos collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à des formations dédiées à l’utilisation des outils numériques essentiels, spécialement conçues pour les salariés les plus éloignés du numérique. Ces formations visent à :
- Familiariser les participants avec les bases des outils digitaux, leur offrant un accès simplifié aux services en ligne essentiels.
- Renforcer leur autonomie et leur aisance dans l’utilisation des outils numériques internes de l’entreprise.
En aidant vos collaborateurs à mieux appréhender le monde numérique, cette initiative favorise leur inclusion digitale tout en améliorant leur efficacité et leur confort au travail.
Ils ont choisi Simplon pour former
leurs collaborateurs à la data et l’IA
Formation Upskilling aux compétences numériques pour les salariés de Schneider Electric.
En 2021, Schneider Electric et Simplon ont uni leurs forces pour former les opérateurs des différentes usines du groupe aux fondamentaux du numérique sur tout le territoire national. La formation a été reconduite chaque année avec une nouvelle version du contenu permettant aux salariés de développer des compétences numériques supplémentaires.
Ces sessions d’une demi-journée ont été conçues sur mesure. Elles comprennent une partie de compétences numériques génériques et une partie consacrée spécifiquement aux outils de l’entreprise afin d’accompagner la prise en main des collaborateurs et de renforcer leur autonomie.
Depuis 2021, 324 sessions de formation ont été déployées pour permettre à près de 2000 ouvriers de devenir plus autonomes avec le numérique dans leur vie quotidienne et au sein de leur entreprise.
Simplon accompagne près de 400 cols bleus du Groupe l’Oréal sur une vingtaine de leurs sites en France, pour lutter contre l'illectronisme.
L'Oréal incite et soutient le développement de ses collaborateurs. Le Groupe a sollicité Simplon pour proposer entre septembre 2022 et décembre 2023 environ 60 ateliers de découverte des fondamentaux à ses employés les plus éloignés du numérique qui sont confrontés à la digitalisation de leurs sphères professionnelles et personnelles.
Ces ateliers ont été déployés avec succès dans une vingtaine d’usines et centrale logistique de L'Oréal sur l'ensemble du territoire national.
Les volontaires ont ainsi abordé la prise en main d’outils tels que France Connect/Améli, l’outil SI RH de L'Oréal, la navigation web, la création d’une identité numérique avec le service du groupe La Poste ou encore acquérir des notions de culture tech.
Des ateliers très appréciés des participants*, des responsables, des formateurs et de l’équipe projet.
*Près de 90% des participants à ces ateliers ont répondu à une enquête de satisfaction. Ils attribuent en moyenne la note de 8,7/10 pour la qualité globale de ces ateliers.
Jean et son entreprise familiale
Jean Martin, propriétaire d'une boulangerie familiale, a fait appel à nos services pour moderniser son image de marque. Il explique : "Nous avions besoin d'un coup de pouce pour attirer une clientèle plus jeune. Grâce à leur expertise, nous avons refait notre site web et lancé une campagne sur les réseaux sociaux."
Impact sur l'entreprise
Depuis le lancement de la nouvelle stratégie, Jean a vu une augmentation de 30% de la fréquentation de sa boulangerie. Il ajoute : "Nous avons même commencé à vendre en ligne!"
"Une équipe professionnelle qui comprend vraiment les besoins des petites entreprises."
Paul et son projet innovant
Paul Bernard, fondateur d'une startup technologique, a sollicité notre aide pour lancer son produit. Il explique : "Leur expertise en marketing digital a été cruciale pour notre succès. Ils ont su nous orienter vers les bonnes stratégies."
Résultats impressionnants
Après quelques mois de collaboration, Paul a réussi à lever des fonds pour son projet et a vu son produit se vendre comme des petits pains. Il conclut : "Je ne pourrais pas être plus satisfait des résultats obtenus!"
"Une équipe qui sait vraiment ce qu'elle fait!"
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