Rapport d'impact social — 5 ans
2018 et déjà 5 ans !
L'heure du bilan bien entendu de cinq ans passés sur le terrain à convaincre les demandeurs d'emploi, et les prescripteurs, que OUI il est possible de former rapidement aux compétences techniques des personnes sans pré-requis, peu ou pas diplômées, des femmes et des profils talentueux mais différents de ceux qu'on trouve traditionnellement dans le numérique.
A Simplon.co, nous avons décidé de nous plonger dans l’étude de l’impact social qui est un enjeu clef pour toutes les entreprises sociales et solidaires, tout en gardant nos principaux objectifs en tête : l’inclusion des publics éloignés de l’emploi / l’inclusion des territoires fragilisés / la mixité à tous les niveaux / un numérique solidaire / un numérique accessible à tou.te.s.
Pour l’occasion, nous avons réalisé un rapport d’impact social des 5 ans de Simplon .co. Nous avons pour cela utilisé une approche multi-critères qui fusionne les méthodes quantitatives et qualitatives. Nous avons mené des entretiens auprès d’employé.e.s de Simplon.co, d’ancien.ne.s Simplonien.ne.s qui travaillent à SimplonProd et d’autres qui ont été formé.e.s dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et d’Île-de-France.
En même temps, nous nous sommes appuyés sur d’autres témoignages récoltés de différentes sources (médias, vidéos internes). Enfin, nous avons exploité une base de données qui a été construite à partir de 320 questionnaires destinés aux apprenant.e.s (base de données qui est en constante production). Alors, qu’avons-nous fait ces derniers mois ? Nous avons établi un « état de lieu de notre impact social » qui nous a permis de comprendre nos ressources (l’équipe, les fabriques), nos publics, nos activités (formations, sensibilisations et productions).
Cet état des lieux nous permettra de continuer à mesurer l’impact de manière plus organisée et plus structurée, et mettre en évidence l’effet de nos actions en termes d’inclusion et de transformation sociale. Pour présenter nos activités et notre impact social au sein des formations, nous avons repris nos fondamentaux pédagogiques, et cela nous a permis de mettre en valeur l’expertise de nos apprenant.e.s dans la culture numérique, ainsi que leurs capacités techniques et transversales.
Également, nous avons constaté l’importance de la pédagogie pratiquée à Simplon.co pour des individus qui cherchent une voie de réussite différente. De plus, nous avons pris conscience de l’importance de la mixité des publics au sein des promos. Cette mixité présente un double avantage: de créer une dynamique entre apprenant.e.s, de niveaux et de maturité différents et d’offrir un environnement de travail proche de la réalité de l’entreprise.
“Je ne me sens plus dans la crainte du lendemain . Ce qui a changé aussi c’est qu’avant je faisais des projets à court terme pour essayer de garder la tête hors de l’eau. Aujourd’hui je fais des projets à long terme qui sont des projets que je ne pensais jamais pouvoir avoir.”
Ancienne Simplonienne
“En trois mots, si je devais définir un profil type de simplonien : autodidacte, passionné et qui aime le challenge”
Employeur de Simplonnien.ne.s
Pour en savoir plus, le rapport d’impact complet est ici.
