Portrait d'Asmaa Ramou, référente en accessibilité numérique au sein de l'entreprise adaptée numerik'ea
A l’occasion de la Journée internationale pour les droits des Femmes, retour sur le portrait d’une Simplonienne en formation “Développement Web et Web Mobile” à Aulnay (93), aujourd’hui salariée “Référente Accessibilité Numérique”, au sein de l’entreprise adaptée numerik-ea
Comment as-tu connu Simplon ?
Je m’appelle Asmaa Ramou, je viens de la Seine-Saint-Denis. Après avoir suivi une formation chez Web Force 3, j’ai intégré Simplon en octobre dernier, dans le cadre d’une formation en alternance “Développement Web et Web Mobile”, pendant 18 mois à Aulnay-sous-Bois (93) par le biais de ma conseillère Pôle Emploi. Tout se déroule bien au début, bonne formation, bons formateurs, rythme très intense, projets de groupe intéressants et particulièrement denses.
Peux-tu nous présenter ton parcours ?
En tant que maman solo en reconversion professionnelle, je me suis mis beaucoup de pression dès le début pour réussir ce projet de formation, trouver une alternance, jusqu’à ce que je tombe sérieusement malade. Hospitalisée, puis en arrêt maladie pendant plus d’un mois pendant la formation, j’ai bénéficié d’un fort soutien de la part de l’équipe pédagogique qui a été bienveillante et compréhensive à mon égard. Dès que j’ai été remise sur pied, j’ai repris le cours de ma formation, plus motivée que jamais à ce que mon projet de reconversion puisse se concrétiser. En revanche, mes recherches d’alternance n’aboutissaient pas, malgré des recherches actives. Pendant cette période délicate, j’ai été mise en contact avec Annabelle, référente handicap de Simplon Île-de-France qui m’a accompagnée régulièrement : écoute, orientation, appui dans mes démarches RQTH, etc. Elle m’a même mise en relation avec l’entreprise adaptée digitale numerik-ea sur le poste de “Référents accessibilité numérique”.
Un nouveau départ
Je n'avais aucun espoir que ces démarches d’emploi aboutissent, n’ayant ni considéré mes “chances” d’y arriver, ni réalisé l’intérêt de cette mission d’accessibilité.
C’était sans compter sur le soutien d’Annabelle et la rencontre avec Mathieu Bars, directeur de numerik-ea. Tout s’est enchaîné par la suite : ma candidature a été retenue et mon dossier RQTH accepté. Le 18 janvier dernier, j’ai intégré avec beaucoup de fierté la 1ère promotion de “Référents accessibilité numérique” en CDD Tremplin de 6 mois.
Aujourd’hui, avec le 1er salaire qui tombe, ma vie reprend son cours, c’est une belle revanche sur des moments plus difficiles et un exemple pour mes enfants.
J’adore ce que je fais, je suis déterminée à continuer d'apprendre et à mener à bien mes nouvelles missions.
Un profil Simplonien, ça donne quoi ?
J’ai conscience de la différence de mon profil avec les autres salariés du groupe qui ont un parcours universitaire plus riche. De mon côté, je n’ai pas eu cette chance mais la méthode/pédagogie Simplon m’a appris les bases du code, à faire preuve d'agilité, à savoir chercher l’information par moi-même, et à puiser dans ma force de travail, de conviction et d’acharnement. Si je regarde derrière moi, je dirais qu’on m’a sauvé la vie… Annabelle, Mathieu, tous les gens bienveillants qui ont été à mes côtés et actuellement le formateur de Temesis qui prend en considération mes besoins ainsi que ceux de mes collaborateurs. Tout le monde fait preuve de beaucoup de souplesse, l’environnement de travail est adapté et ça fonctionne parfaitement.
Quel serait ton mot de la fin ?
En deux mots, un vrai coup de cœur pour ce nouveau métier, avec des perspectives d’avenir passionnantes et une grande fierté d’avoir obtenu le meilleur score de 860 sur 1000 au test OPQUAST. Maintenant, rendez-vous dans 6 mois pour un 1er bilan de l’aventure numerik-ea qui ne fait que commencer.
