Net Workers : pour que le « monde d’après » offre un meilleur accès à l’emploi aux habitant.es de Seine-Saint-Denis

Les grands chantiers - Jeux Olympiques, Grand Paris - et l’intensification des stratégies digitales des entreprises liées au confinement créent autant d’opportunités d’emploi que Simplon souhaite placer à la portée de la population de ce territoire grâce à la formation.

27 mai 2020 |
Net Workers : pour que le « monde d’après » offre un meilleur accès à l’emploi aux habitant.e.s de Seine-Saint-Denis

Dès juin 2020, Simplon intensifie sa présence en Seine-Saint-Denis au travers d’un vaste projet dénommé Net Workers qui vise à former les habitant.es de ce territoire aux compétences et métiers du numérique. 

Les besoins en compétences numériques sont plus que jamais d’actualité pour les entreprises

L’intensification des stratégies digitales liée au contexte de la crise et du confinement changera nos activités de façon durable, l’économie devenant définitivement numérique. Dans ce contexte, il importe plus que jamais de détenir des compétences digitales. 

Ceci concerne tous les emplois, y compris ceux qui ne sont pas spécifiquement liés au numérique, puisque, comme le souligne Helen Milner, directrice générale de Good Things Foundation, "93% des offres d'emploi indiquent que le poste requiert une compétence numérique."

Corollairement, l’automatisation et la robotisation jouant un rôle croissant, en particulier au regard des défis technologiques associés aux grands chantiers, les métiers techniques du numérique revêtent une importance stratégique pour les entreprises. Les tensions sur les recrutements dans ce secteur sont encore particulièrement vives.

Compétences numériques de base - Compétences techniques du numérique : deux stratégies de formation et de nombreuses opportunités d’emploi

Fidèle à sa volonté d’impact social au profit des populations les plus fragiles, Simplon s’implique dans le programme Net Workers avec une double stratégie de formation :

  • le programme certifiant “Compétences Numériques pour l’Emploi“ : cette formation courte est ouverte à toutes et tous les demandeur.ses d’emploi, quel que soit leur métier ou objectif professionnel. Cette formation permet aux actif.ves d'acquérir la "brique numérique" indispensable dans tous les environnements de travail (maîtriser le Pack Office, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants, protéger et sécuriser ses données, etc.). Cette formation est aussi la garantie de détenir l'aisance numérique indispensable pour retrouver un emploi (gérer son identité numérique, utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles, mener une veille, etc).

  • des parcours vers les métiers techniques du numérique en tension sur le territoire (développeur web, technicien systèmes et réseaux, administrateur Cloud, ...). Ces programmes de formation diplômants sont déployés en format intensif (7 mois) et/ou en alternance (21 mois), toujours en partenariat étroit avec les entreprises afin de consolider les perspectives d’insertion professionnelle et afin de soutenir les ambitions de croissance du tissu économique local. Ils sont accessibles sans prérequis techniques. 

Les parcours qui démarrent prochainement :

Des partenariats structurants et forts pour augmenter l’impact social et territorial

Le projet Net Workers bénéficie du soutien de la Région Île-de-France, de la banque d’investissement JP Morgan, de Plaine Commune et de Paris Code Est-Ensemble. Il s’inscrit dans une logique partenariale forte avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi qui accompagnent les publics cibles de ce projet, demandeur.ses d’emploi de Seine-Saint-Denis, en particulier des jeunes. La programmation associée vise 560 apprenant.es et s’étend jusque décembre 2021. Elle est déployée dans les fabriques de Montreuil, Aulnay-sous-Bois et Villetaneuse.

Retrouvez les formulaires de candidature pour l'ensemble de notre programmation sur notre site

 

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