Simplon Corp

Réussir sa transformation numérique pour une entreprise, c’est réussir à mobiliser tous les talents en interne et impliquer l’ensemble des collaborateurs dans une dynamique de changement. Simplon Corp est une équipe dédiée à l’accompagnement des salariés dans leur acculturation au numérique et dans leur montée en compétence, pour en faire des acteurs de la transformation de leur entreprise.

Nos offres - acculturation et reconversion

Acculturation numérique : démystifier le numérique par la pratique

 

Simplon Corp propose des ateliers d’acculturation aux pratiques et outils du numérique. Au programme des séances d’initiation à la programmation, à la culture code, à la méthode de management agile ou encore au prototypage électronique. L’idée n’est pas de former des experts mais d’éveiller une curiosité et donner des clés pour comprendre la pensée informatique.

Formation métier : se former à un métier au coeur de la stratégie numérique

En co-construction avec les Directions des ressources humaines et les DSI, Simplon Corp propose des formations métiers en alternance pour les collaborateurs souhaitant   participer à la transformation numérique de leur société. Plusieurs référentiels et certifications sont proposés : développeur web, développeur logiciel, testeur, sur des durées allant de 6 à 10 mois, et bien d’autres sont imaginables. 

Ils/elles nous ont fait confiance

Reconversion de salariés au métier de développeur : Le Groupe La Poste

En septembre 2017, Simplon a accueilli dans son centre de formation de Montreuil la deuxième promotion d’employés du groupe La Poste pour les former au métier de développeur.se web. Les postiers sélectionnés viennent de tout horizon, techniciens de maintenance, facteurs ou encore contrôleurs de gestion.

Pendant 9 mois, ces 19 salariés vont suivre une formation certifiante en alternance entre les DSI d’accueil du Groupe La Poste et notre fabrique de Montreuil. Au total, ils/elles bénéficient de 630 heures de formation pour percer les secrets de la programmation informatique ( Java, PHP, HTML, CSS, ANGULAR, etc. ) Ils espèrent rencontrer le même succès que les apprenant.e.s de la première promotion, qui ont passé au terme de leur formation en juillet 2017 la certification du titre professionnel Développeur Logiciel de niveau III (équivalent bac +2).

Acculturation au numérique : animation du séminaire managers RTE

SimplonCorp accompagné du SimplonLab, son allié sur les ateliers d’acculturation a animé un séminaire des managers RTE (Réseau de Transport d’Électricité) d’ Île-de-France et de Basse-Normandie dédié à l’impact du numérique dans l’évolution des métiers.  

Objectif de l’exercice : démystifier le code informatique et l’interaction homme-robot ! Sur les stands numériques mis en place par Simplon Lab, les participants ont pu manipuler des technologies déjà présente dans leurs entreprises : capteurs  , imprimantes 3D, drones, etc. SimplonCorp a également  animé des groupes de travail qui exploraient l’impact du numérique dans les différentes activités industrielles de RTE ).

Accompagnement de la transformation agile :  DSI Louis Vuitton

La DSI de Louis Vuitton est en pleine transformation agile. Pour accompagner la conduite du changement, Simplon Corp organise pour les salariés de la DSI des demi-journées et journées d’initiation à Scrum. Trois sessions ont déjà eu lieu.

Au programme : explication des grands principes de l’agilité et de la méthodologie Scrum, témoignages d’équipes qui travaillent en agile et animation du serious game Lego For Scrum (réalisation avec l’organisation Scrum d’une ville en lego), en adaptant les règles au fonctionnement interne mis en place au sein des équipes.

Accompagnement et sensibilisation à la transformation numérique : learning expedition digital upskilling, L’Oréal Operations

SimplonCorp a plongé 30 managers des Opérations de L’oréal (branche industrielle du groupe) dans l’écosystème innovation digitale parisien le temps d’une petite semaine.
4 jours au cours desquels les participants se sont immergés dans l’univers des fablab, ont découvert l’intelligence artificielle, l’internet des objets mais aussi de nouvelles méthodes de travail héritées des entreprises du numérique et des clés pour mieux interagir avec les startup en tant que grand groupe. Visites d’entreprises, rencontres avec des startupers, partage d’expérience avec un autre groupe industriel, atelier de prototypage, initiation à l’électronique, les participants n’ont pas chômé ! L’objectif : démystifier la révolution digitale pour en être des acteurs éclairés !

L'équipe

Elise Fraisse

Directrice Simplon Corp

Antoine Bouffard

Chargé de développement

Lea Robine

Chargée de projet

Jules Grand

Formateur

Jonathan Siffert

Chargé de projet

Emmanuel Le Pévédic

Formateur

Jonathan Blanc

Formateur

Celinne Burban

Chargée de développement Simplon Corp

Sébastien Martin

Formateur

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