SAS de préparation Développeur.euse Web PHP - PRF

DATE LIMITE
DE CANDIDATURE
12 / 09
2022
event Début : 26/09/2022
hourglass_empty inférieur à 3 mois
location_on Hauts-de-France

Présentation Présentation

Cette formation pré-qualifiante a pour objectif d’initier aux compétences professionnelles en développement d’applications, notamment à l’aide du CMS WordPress et avec une orientation en langage PHP.

Cette initiation a également pour objectif de préciser son projet professionnel dans le numérique et de formation à travers :

  • La rencontre avec des professionnel·les du numérique, notamment en développement informatique
  • La précision de son projet professionnel et la définition de ses objectifs/ambitions

Ce parcours de formation permettra la préparation à l’intégration au parcours Développeur·se Web et Web Mobile.

Compétences Compétences visées

A l’issue de la formation, l’apprenant·e sera en capacité de :

1) Concevoir, mettre en ligne et animer des sites vitrines, des boutiques en ligne (sites e-commerces), des applications mobiles et des sites de contenus, que ce soit pour des besoins de communication, de marketing ou de vente.
Il/elle sera ainsi en mesure de mener les activités suivantes :

  • Concevoir un projet d’application web utilisant un CMS
  • Produire une application web à partir d’un CMS
  • Préparer la mise en ligne de l’application web utilisant un CMS

2) Mobiliser des compétences transversales fondamentales en environnement professionnel.

3) Valider (ou non) sa motivation et son appétence pour le développement web et préparer son entrée en formation de développeur web

Programme Programme

Cette formation démarre le 26 septembre 2022 jusqu'au 29 décembre 2022 avec un stage d'un mois qui débutera le 24 novembre 

 

  • CMS1. Cadrer une demande pour la réalisation d’une application web utilisant un CMS, afin d’en assurer sa cohérence, en accompagnant la formalisation des paramètres du projet.
  • CMS2. Élaborer le cadre technique de l’application web visée, en s’appuyant sur les techniques de formalisation d’un projet d’application web afin de valider avec le commanditaire la réponse apportée.
  • CMS3. Préparer l’environnement de travail à l’aide notamment de la documentation du CMS préalablement choisi.
  • CMS4. Configurer le CMS afin de mettre à disposition les fonctionnalités attendues à l’aide des options d’administration du CMS et d’extensions disponibles.
  • CMS5. Réaliser les interfaces utilisateurs de l’application à l’aide du système de personnalisation des interfaces du CMS.
  • CMS6. Intégrer les contenus cibles du projet, en veillant à leur bonne hiérarchisation, à l’aide des outils d'administration du CMS.
  • CMS7. Optimiser l’application à l’aide des outils d’administration et d’extensions du CMS pour notamment le référencement en ligne et le respect des normes d’accessibilité web.
  • CMS8. Mettre à disposition l’application pour permettre son test et son accès en ligne, à l’aide d’outils de déploiement adaptés, en fonction du CMS.


2) Mobiliser des compétences transversales fondamentales en environnement professionnel. Pour cela, il/elle doit s’appuyer sur les compétences suivantes :

  • CT1. Planifier le travail à effectuer individuellement et en équipe afin d’optimiser le travail nécessaire à l’atteinte de l’objectif visé, à l’aide des outils numériques adaptés.
  • CT2. Contribuer au pilotage de l’organisation du travail individuel et collectif afin de faciliter la communication, la collaboration et la gestion des imprévus au sein de l’équipe
  • CT3. Définir le périmètre d’un problème rencontré en adoptant une démarche inductive afin de permettre la recherche de solution
  • CT4. Rechercher de façon méthodique des pistes de résolutions au problème rencontré afin de le résoudre
  • CT5. Partager la solution adoptée en utilisant les moyens de partage de connaissance ou de documentation disponibles afin de contribuer au développement de la connaissance de l’entreprise.
  • CT6. Présenter un travail réalisé en synthétisant ses résultats, sa démarche et en répondant aux questions afin de le restituer au commanditaire
  • CT7. Se familiariser avec les codes et la culture propres à son environnement professionnel afin d’y faciliter son intégration
  • CT8. Interagir dans un contexte professionnel de façon respectueuse et constructive pour favoriser la collaboration
  • CT9. Faciliter un temps de travail collectif en assurant une communication constructive entre les participants dans un cadre de travail clair pour permettre l’implication de tous

Admission Admission

  • Très forte motivation, à prouver !

  • Ce que nous cherchons ? De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense

  • Avoir un projet professionnel dans le développement.

     

Prix Prix

Formation gratuite et rémunérée car soutenue par la Région Hauts-de-France dans le cadre du Programme Régional de Formation.

Cette formation peut être financée dans le cadre du projet transition professionnelle (PTP) pour en savoir plus cliquez ici.     

   

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