#Hacktonjob : retour sur un hackathon international au service de l’emploi en Côte-d’Ivoire
Le numérique est partout, Simplon.co aussi. Présent depuis 2013 en France et 2014 à l’international, cette entreprise de l’ESS s’efforce de porter ses valeurs d’éducation et d’universalité. Elle propose des formations gratuites aux métiers du numérique afin de révéler les talents éloignés de l’emploi ou issus de territoires en difficulté avec un objectif de parité femmes-hommes.
Fin 2018, la famille Simplon s’est agrandi avec la naissance d’une nouvelle fabrique à Abidjan en Côte d’Ivoire.
En partenariat avec le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et la Fondation Solidarité Société Générale, Simplon.co, avec le soutien de l’IEDES de Paris et de l’ENSEA d’Abidjan, a organisé les 26-28 novembre 2018 un hackathon pour fêter l’heureux événement : HackTonJob. Il a eu lieu simultanément à Paris et Abidjan, incluant des participant-es, des mentors et un jury tous issus à la fois de France et de Côte d’Ivoire. Les diverses nationalités ont collaboré au sein des équipes et ont mis à l’honneur la coopération entre les deux pays.
Merci encore à tou-tes les participant-es et à l’équipe de simplonien-nes de la promo Référent-es Digital de Paris 18ème (Palmyre, Benjamin et Mariama) pour son appui de grande qualité sur l’organisation de l’événement :-)
Les équipes gagnantes :
Prix gagnant : Projet Cowork
Paul, Virginie, Bruno, Ramy, Jeffrey, Franck, Dimitry, Arnold
« Notre Solution Cowork se présente comme une solution mobile et web mettant en liaison les entreprises et les demandeurs emplois spécifiquement pour des emplois réalisables en Télétravail. Elle permet à une entreprise d’embaucher un travailleur qui pourra travailler soit chez lui à la maison, soit dans un cyber-café ou un espace de coworking approprié. L’entreprise et le demandeur d’emploi pourront définir et valider le contrat, régler le montant de la prestation sur la plateforme. »
Prix « coup de cœur » : Team 1
Laetitia, Fiona, Pierre, Jonsz, Amanda, Fanta et Marlène
« Les jeunes Ivoiriens rencontrent des difficultés de mobilité (trop coûteux et énormément d’embouteillages), de connexion d’internet (réseau peu développé et inégalités territoriales) et d’insertion professionnelle (lié aux problèmes de mobilité).
Notre application donne accès aux jeunes Ivoiriens à une formation hors-ligne et un ordinateur sans bouger de chez eux. Elle permettrait entre autre la liaison entre l’État (le ministère de la Communication et de l’Économie numérique), les universités (L’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire) et les entreprises en co-finançant une formation à distance aux métiers du numérique qui sont très recherchés. »
Prix du pitch : Projet Fleur Bleue
Mattis (IENES), Robin (Simplon.co, référent digital), Constance (Simplon.co, développeuse web), Greg (Simplon.co, développeur web), Ansy (Simplon.co, développeur web) et Vanessa (Simplon.co, développeuse web).
« Pour dépasser les difficultés de mise en place du télé-travail en Côte d’Ivoire (méfiance des recruteurs, infrastructures pas toujours adaptées…), nous proposons de créer « Fleur Bleue », une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui permet la mise en place de la Serre, un espace de co-working pleinement équipé donnant la possibilité aux talents issus de formations de la fabrique Simplon.co d’Abidjan de télé-travailler et trouver rapidement un emploi stable et en lien avec leurs compétences.
La Serre est adossée à la Pépinière, une plate-forme web sur laquelle les talents peuvent mettre en avant leurs compétences et leurs projets, s’assurer de la stabilité de la mission proposée via une jauge d’éthique, tout en bénéficiant d’un espace leur facilitant le télé-travail (contact, suivi de projet, outil collaboratifs…). Côté recruteurs, la Pépinière leur propose des profils en fonction de leurs besoins et de leurs projets, ainsi qu’un suivi de leurs équipes.
Enfin, une entreprise ou une ONG peut faire appel à une équipe déjà constituée. Dès lors, l’équipe de Fleur Bleue recherche dans ses effectifs les profils pertinents et propose à un tarif défini l’engagement de cette équipe. Les tarifs sont baissés si la structure est une ONG ou une association.
Fleur Bleue est de plus financée par des bailleurs comme French Tech, Digital Africa et l’Ambassade de France à Abidjan. Cela assure la légitimité de la plateforme vis-à-vis des employeurs. La formation des employés est de plus certifiée par Simplon.co garantissant leurs compétences en partenariat avec notre structure pour favoriser la confiance des structures employeuses. »
