Des formations à l’agilité pour tous les salariés avec SimplonCorp

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Des formations à l’agilité pour tous les salariés avec SimplonCorp

Les fondements de l’agilité ne sont pas réservés aux DSI des grands groupes et aux entreprises du numérique. Elles sont sources d’inspiration pour le renouvellement des méthodes de travail et de gestion de projet de tous les métiers, dans toutes les organisations, quelque soit leur taille ou leur secteur. Aussi SimplonCorp, spécialiste de la transformation numérique, s’est consacré à formaliser une offre de formation sur-mesure pour inculquer les pratiques de l’agilité à tous les salariés.

Des formations à l’agilité pour tous

Associant sa pédagogie innovante à l’expertise de plusieurs coach agiles, SimplonCorp a conçu des modules empreints de la pédagogie Simplon : riches en pratique et mises en situations ludiques (« serious game »), s’appuyant sur des retours d’expérience et cas concrets, favorisant le travail en groupe ou en binôme et l’échange entre les participants.

Les objectifs : former aux fondamentaux de différentes méthodes de gestion de projet agile (Scrum, Kanban, Lean Startup…), permettre aux collaborateurs de s’approprier les outils et pratiques agiles, clarifier les nouveaux rôles et responsabilités et diffuser une culture commune de l’agilité.

Pour pouvoir dresser différents niveaux, métiers et secteurs d’activité, l’offre se découpe en deux blocs :

  • L’initiation : de quelques heures à une journée pour découvrir les grands principes et démystifier l’agilité,
  • Les formations certifiantes : « Introduction aux méthodes agiles et Scrum » et « Amorçage et gestion de projet méthodes agiles » en 3, 5 ou 7 jours, pour monter en compétence sur l’agilité.

Les parcours certifiants sont éligibles au CPF.

Du sur mesure pour être au plus près des enjeux des entreprises

SimplonCorp a à cœur d’adapter le plus possible le contenu de ses formations au enjeux des entreprises. Les parcours peuvent donc intégrer des contenus spécifiques et personnalisés par exemple pour accompagner toute une équipe projet, soutenir le passage d’une DSI à l’agilité, acculturer des managers à de nouvelles méthodes de travail, nourrir un programme d’incubation de projets entrepreneuriaux, etc.
Cette offre a déjà séduit des équipes de la SNCF, de Louis Vuitton, de L’Oréal, d’Allianz, de la CGI ou encore de la Société Générale.

Et vous c’est pour quand ?! Renseignements et contact : dev.corp@simplon.co

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Les demandeurs d’emploi  peuvent aussi suivre nos formations à l’agilité ! Plus d’informations et prochaines sessions.

Pour en savoir plus sur les convictions de Simplon sur l’agilité => A lire la tribune de Frédéric Bardeau, Président et co-fondateur de Simplon : Vous avez dit « agile » ?

*Légende photo : Partie de Lego for Scrum, serious game de découverte de la méthode Scrum

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