CHARGE.E DE PROMOTION ET D’INSERTION (Villeurbanne) – Janvier 2017

Mission

Placé.e sous la responsabilité du directeur Simplon en Auvergne Rhône Alpes, le/la chargé.e de promotion et d’insertion sera amené.e à travailler avec l’ensemble des équipes de Simplon (pédagogique, entreprises, secrétariat général, etc.) pour assurer les missions suivantes :

Gestion des promotions [40 %]

  • Recruter les apprenant.e.s, en développant le réseau de prescripteurs et via la communication
  • Appuyer les équipes pédagogiques dans la gestion des emplois du temps des promotions
  • Aider à la synchronisation avec les autres Simplon, particulièrement en Auvergne Rhône Alpes
  • Prévenir les décrochages (absences, bourses, suivi individuel, etc.)
  • Assurer un suivi administratif de la promotion et faire le lien entre les apprenants et les structures d’accompagnement social
  • Récolter et traiter les indicateurs d’impact (KPI)

Le/la chargé.e de promotion a la charge de gérer une promotion sur le court terme, mais sera amené.e par la suite à gérer deux promotions situées dans la métropole lyonnaise en simultané.

Insertion professionnelle [60 %]

  • Accompagner les apprenant.e.s de l’amont à l’aval de la formation afin d‘optimiser leur accès à l’emploi et autres issues positives comme une poursuite en études (suivi individuel, ateliers collectifs, coaching, etc.)
  • Développer et animer le réseau d’entreprises et autres acteurs locaux dans le cadre de l’insertion professionnelle des apprenant.e.s (PMSMP, contrat pro, cdd, cdi, cui-cie, stages, etc.)
  • Organiser le passage de certifications (Titre professionnel Développeur logiciel)
  • Organiser des événements professionnels type “speed recruiting” ou “pitch your job” en lien avec les équipes pédagogiques
  • Appuyer les équipes pédagogiques sur l’organisation de meetups.
  • Garder le liens avec les alumni pour optimiser leurs premiers pas dans la vie professionnelle

 

Qualités et compétences

  • Sensibilité sociale et interculturelle
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Sens relationnel
  • Proactivité & autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Sens commercial
  • Animation de communauté
  • Compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

 

Conditions

Une expérience dans le milieu de l’insertion, de la formation ou du web est un plus.

  • Contrat : CDD
  • Temps de travail : temps complet
  • Date de début : janvier 2017
  • Salaire : Selon expérience
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Villeurbanne

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